本網(wǎng)訊 楊偉元  近日，杭州航民百泰首飾有限公司組織班組長級以上干部，分批舉辦了一期以“做一個落實型的領(lǐng)導”、“做一個落實型的員工”為主題的教育培訓，公司董事長周桃林、總經(jīng)理朱思寶等全公司干部100余人參加了學習交流。

    培訓班上，著名企業(yè)管理專家曹陽教授就領(lǐng)導干部以身作則，如何正確培養(yǎng)人才、發(fā)掘潛在人才、增強凝聚力等問題展開了闡述，并運用大量“名人格言”和歷史事實作了辯證分析，旨在提高大家對“工作落實”重要性和必要性的認識，努力打造高效落實型企業(yè)。在談到如何做一個落實型員工時，曹教授要求大家把握“四大”準則：一是對工作永遠懷有滿腔的熱情；二是要養(yǎng)成盡職盡責的做事風格；三是把每項工作都當成事業(yè)去做；四是做任何工作都追求精益求精。

    一支具備主動性、責任感和忠誠之心的干部員工隊伍，是一個企業(yè)走向成功的重要條件。據(jù)了解，近年來，百泰十分重視干部員工隊伍建設(shè)，經(jīng)常組織開展各方面的教育培訓，無論是政治思想，還是管理知識、業(yè)務(wù)技能，員工隊伍的整體素質(zhì)都得到了全面提升，從而有力地推動了百泰事業(yè)的全新發(fā)展。2006年，“百泰首飾”相繼被評為“廣東省著名商標”和“浙江省名牌產(chǎn)品”，取得了品牌形象新提升、經(jīng)濟效益新飛躍的雙豐收，在黃金首飾行業(yè)創(chuàng)造了奇跡。

    周桃林董事長在培訓班上強調(diào)：新一年里，要把培養(yǎng)干部的管理能力作為工作的重點，要注重員工隊伍人才的發(fā)掘。勉勵大家做一個有社會責任心的人，要加強業(yè)務(wù)、技術(shù)、法律、審美等專業(yè)知識的學習，不斷增長智慧、提高素養(yǎng)，規(guī)劃未來、走向成功，與百泰共同分享陽光和喜悅。