本報訊  丁酉歲前，杭州航民百泰首飾公司繼2015年度之后，又授予4名員工為2016年度“最佳創(chuàng)新工作者”榮譽稱號。今年春節(jié)過后，航民百泰又作出了一項重大決策，決定新設(shè)一個創(chuàng)新獎勵基金，以進一步激勵廣大員工積極開展自主創(chuàng)新活動。企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，已成為航民黃金一種新的常態(tài)。

      近期，航民百泰繼續(xù)組織全員開展合理化建議活動，年年評選表彰優(yōu)秀。先進個人和團隊，促進產(chǎn)能逐年大增，航民百泰由此成為“中國黃金首飾加工量十大企業(yè)”之一。隨著國家經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，公司與時俱進及時調(diào)整了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，由“量”轉(zhuǎn)向“質(zhì)”，走上了創(chuàng)新發(fā)展的道路。
      航民百泰建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)之路，走的是一條群眾路線，堅持發(fā)動群眾，全員創(chuàng)新。為鼓勵廣大員工積極投入到創(chuàng)新活動中來，公司先后推出了一系列舉措，其中評選“最佳創(chuàng)新工作者”并給予重獎，已連續(xù)兩年。授予2016年度這一榮譽稱號的有4名員工，他們是航百的陳游、許國清、唐密等，都是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線的技術(shù)骨干。連續(xù)兩年獲此殊榮的陳游是制鏈部主管，他表示在新的一年中再接再厲，爭取實現(xiàn)“最佳創(chuàng)新工作者”的三連冠。

      2016年，公司總共收獲大大小小創(chuàng)新成果281項，遍及產(chǎn)品設(shè)計、工藝技術(shù)、生產(chǎn)流程、工夾模具、技術(shù)裝備、輔助材料、企業(yè)管理等各個方面。上一年，最突出的創(chuàng)新成果是機器換人，將歷來的人工焊接金珠，換成了全自動的機器焊接，這種自動化焊珠機是完全由企業(yè)自己原創(chuàng)設(shè)計創(chuàng)造的，一臺機器能頂三個人的工效，而一個人又可同時掌管四五臺機器，帶動生產(chǎn)率大大提高。這一年，最顯著的創(chuàng)新成果是工藝換新、產(chǎn)品換代層出不窮。其中男士金鏈原來是倒模工藝，創(chuàng)新為沖剪工藝后，不僅工效提速20%以上，而且產(chǎn)品工整光滑柔順精細，佩戴舒服。換代產(chǎn)品的質(zhì)量提升，結(jié)出了暢銷旺銷的碩果，團圓鏈、騎士鏈、金爵鏈等款式的男士鏈，成了市場上的搶手俏貨。陳游、許國清、唐密等“最佳創(chuàng)新工作者”，被公司領(lǐng)導贊為“航百不可多得的杰出技能人才”。

      工藝創(chuàng)新促進了產(chǎn)品換代，市場熱銷的兒童首飾，有些就是航民的換代產(chǎn)品，諸如硬金童環(huán)、彈力項圈、太空童鐲等，都是航民員工用自主原創(chuàng)的新工藝生產(chǎn)出來的。其中硬金工藝，不是引進應(yīng)用別人開創(chuàng)的化學硬金，而是航民人自己創(chuàng)造的物理硬金新工藝。值得一提的是，工夾模具的創(chuàng)新也帶來了工藝技術(shù)的進步和新產(chǎn)品的開發(fā)。另外，航民百泰余杭公司尚金緣的“最佳創(chuàng)新工作者”陳晨濤、劉北京，其彩色拉絲針的工具革新、單模變雙模的模具變革，都促進了首飾制作的技術(shù)進步，生產(chǎn)出來的花頭女戒、吊墜等飾品，五光十色，光彩照人，美不勝收，奪人眼球。

      公司總經(jīng)理朱堅力認為，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命力。他說：“這種力量的源泉來自廣泛深入地發(fā)動全員創(chuàng)新。我們會堅持年年評選最佳創(chuàng)新工作者，他們是航民的巨大財富，每個員工的學習榜樣。”為進一步營造創(chuàng)新氛圍，鼓勵廣大員工更加積極地投入到創(chuàng)新活動中來，丁酉春節(jié)一過，公司又做出一項新的決定——建立一個創(chuàng)新獎勵基金，其獎金額度，將比此前增加10倍。